社用車を前に安全運転研修について打ち合わせる企業担当者とインストラクター

Corporate Safety Driving Training

社用車の事故を、個人の注意だけに任せない。

社員の運転特性を可視化し、実車研修、危険予測、評価レポート、継続教育まで。企業ごとの車両利用と業務環境に合わせた安全運転研修を設計します。

  • 企業別研修設計
  • 実車による運転診断
  • 研修後レポート
  • 複数名・出張対応
  • 継続研修対応

相談・見積もりは無料です。研修内容が未確定の段階でもご相談いただけます。

Challenges

このような社用車管理の課題はありませんか?

社用車事故が繰り返されている

新入社員の運転レベルを把握できない

ペーパードライバーの社員が増えている

事故を起こした社員への再教育方法が分からない

安全運転教育が注意喚起だけで終わっている

社内に運転を評価できる人がいない

拠点ごとに安全運転基準が異なる

研修後の記録や報告書が残っていない

Training Programs

法人向け研修メニュー

社用車の日常点検を学ぶ新入社員

新入社員・新任ドライバー研修

業務で運転させる前に、基礎確認と安全意識を揃える

対象:
新入社員・新任ドライバー・若手社員
形式:
実車+座学個別/複数名
時間:
要相談(半日〜複数日)
成果物:
個人別運転診断シート

料金:対象人数・実施場所に応じて個別見積もり

実車研修前に運転経験を確認するインストラクターと社員

社用車ペーパードライバー研修

運転ブランクのある社員を、業務運転へ段階的に復帰させる

対象:
ペーパードライバーの社員・運転に不安がある社員
形式:
実車個別
時間:
要相談
成果物:
個人別運転診断シート

料金:対象人数・実施場所に応じて個別見積もり

事故の再発防止に向けて運転行動を振り返る社員とインストラクター

事故防止・再発防止研修

事故を起こした社員へ、原因を整理して再発防止につなげる

対象:
事故を起こした社員・ヒヤリハット経験のある社員
形式:
実車+座学個別
時間:
要相談
成果物:
個人別運転評価

料金:対象人数・実施場所に応じて個別見積もり

交差点の映像を使って危険予測を学ぶ社員

運転診断・危険予測研修

社員の運転能力と危険予測力を客観的に可視化する

対象:
全社員・運転能力を把握したい企業
形式:
実車+座学個別/複数名
時間:
要相談
成果物:
個人別運転診断シート

料金:対象人数・実施場所に応じて個別見積もり

企業の会議室で実施される法人向け安全運転研修

定期安全運転研修

全社員へ継続的な安全教育を組み込む

対象:
全社員・定期教育を制度化したい企業
形式:
実車/座学/オンライン複数名
時間:
年間計画に応じて
成果物:
研修実施記録

料金:対象人数・実施場所に応じて個別見積もり

企業の安全運転管理者と年間研修計画を検討する様子

安全運転管理者向け研修

管理者が運転評価と教育計画を設計できるよう支援する

対象:
安全運転管理者・人事・総務担当者
形式:
座学(ワークショップ)複数名(少人数)
時間:
要相談
成果物:
管理者向け資料

料金:対象人数・実施場所に応じて個別見積もり

Our Approach

運転技術だけでなく、事故につながる行動を確認します。

DIAGNOSE

診断

  • 運転経験の確認
  • 業務上の走行環境
  • 過去の事故・ヒヤリハット
  • 運転姿勢
  • 周囲確認
  • 判断傾向

TRAIN

実車研修

  • 発進・停止
  • 右左折
  • 車線変更
  • 駐車
  • 狭路
  • 業務ルート
  • 高速道路
  • 危険予測

REPORT

評価

  • 運転評価
  • 危険行動
  • 改善項目
  • 練習推奨内容
  • 管理者向けコメント

FOLLOW

継続支援

  • 再受講
  • 定期研修
  • 管理者面談
  • 教育計画
  • 改善状況の確認

Deliverables

企業へ提出する成果物

  • 個人別運転診断シート
  • 研修実施記録
  • 危険行動チェック
  • 改善項目一覧
  • 管理者向け総括レポート
  • 再受講推奨の判断
  • 受講確認書
  • 複数名研修の集計結果

※成果物の内容は、研修内容と契約範囲に応じて調整します。

法人研修後の運転評価レポートを作成するインストラクター

Why Us

ハートフルドライビングが選ばれる理由

運転経験や業務内容に合わせた個別設計

実際の社用車を使用した実践研修

業務で使うルートや駐車場で実施可能

運転技術だけでなく確認・判断・危険予測を評価

管理者へ研修結果をフィードバック

1名から複数名まで対応

単発研修から継続的な安全教育まで相談可能

Training Formats

実施形態

1名向け個別実車研修のヒアリング

1名向け個別研修

事故再発防止、新入社員、ペーパードライバーなど。

複数名の社員を対象に実施する社用車の実車研修

複数名向け実車研修

社員ごとに実車診断を実施し、個別評価を提出。

企業の会議室で実施される集合型座学研修

集合型・座学研修

危険予測、事故傾向、社内ルールなどを複数名で学習。

オンラインで危険予測を学ぶ社員

オンライン研修

複数拠点や全国の社員を対象とした知識教育。

企業の安全運転管理者と年間研修計画を検討する様子

管理者向け支援

安全運転管理者、人事、総務向けの評価・教育設計。

Process

導入までの流れ

  1. 1

    法人相談の申し込み

  2. 2

    担当者によるヒアリング

  3. 3

    対象者・台数・課題の整理

  4. 4

    研修内容と見積もりの提案

  5. 5

    実施日時と場所の調整

  6. 6

    研修実施

  7. 7

    評価レポート提出

  8. 8

    振り返り・継続研修の提案

Case Studies

導入事例

実在する研修実績が確認でき次第、業種・課題・研修内容・改善結果を掲載します。現在、公開事例の確認を進めています。

Instructor

指導責任者

取締役・全体統括マネージャーの小竿建

取締役・インストラクター/全体統括マネージャー

小竿 建

インストラクター歴15年

法人研修では、危険行動の見つけ方と管理者へのフィードバック方針を重視しています。運転技術だけでなく、確認・判断・危険予測の行動を可視化し、企業の継続的な安全教育につなげます。

貴社の車両利用と事故課題に合わせて、必要な研修をご提案します。

TimeRexの予約ページが開きます。法人相談は日程調整制です。希望日時をお送りいただいた後、担当者よりご連絡します。これは予約確定ではありません。

貴社の車両利用と事故課題に合わせて、必要な研修をご提案します。

対象人数、車両の利用状況、現在の課題を伺い、貴社に必要な研修内容と費用をご提案します。見積もりだけのご依頼も可能です。

見積もりのご依頼のみでは契約は成立しません。