Safety Management
運転者評価の考え方
社員の運転能力を客観的に評価する考え方を整理します。
確認する主なポイント
- 運転経験・事故歴の確認
- 実車による行動観察
- 確認・判断・危険予測の評価基準
- 評価結果の記録と活用
貴社の車両利用と事故課題に合わせて、
必要な研修をご提案します。
対象人数、車両の利用状況、現在の課題を伺い、貴社に必要な研修内容と費用をご提案します。見積もりだけのご依頼も可能です。
見積もりのご依頼のみでは契約は成立しません。
Safety Management
社員の運転能力を客観的に評価する考え方を整理します。
対象人数、車両の利用状況、現在の課題を伺い、貴社に必要な研修内容と費用をご提案します。見積もりだけのご依頼も可能です。
見積もりのご依頼のみでは契約は成立しません。